Внимание! Размещенный на сайте материал имеет информационно - познавательный характер, может быть полезен студентам и учащимся при самостоятельном выполнении работ и не является конечным информационным продуктом, предоставляемым на проверку.
Артикул: орг поведение - 13 курс
Автор решения: admin 2
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ООО «ВОСТОЧНАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ» СОДЕРЖАНИЕ Введение.. 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ…
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ООО «ВОСТОЧНАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение.. 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ.. 6
1.1 Теоретические основы мотивации персонала. 6
1.2 Современные подходы к разработке систем мотивации и стимулирования персонала. 11
2 ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ВОСТОЧНАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ». 18
2.1 Местоположение, правовой статус и виды деятельности организации……………………………………………………………………..18
2.2 Анализ показателей эффективности деятельности организации. 19
2.3 Анализ существующей системы мотивации и оценка ее эффективности. 24
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ООО «ВОСТОЧНАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ». 30
3.1 Оценка удовлетворенности существующей мотивацией труда. 30
3.2 Мероприятия по повышению мотивации персонала в организации. 33
3.3 Оценка эффективности мероприятий. 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 41