Тема 12: Исследование системы стимулирования персонала в организация и разработка предложений по ее совершенствованию (на примере АО…

Тема 12: Исследование системы стимулирования персонала в организация и разработка предложений по ее совершенствованию (на примере АО Элеконд).

Введение……………………...…………………………………………….3

1. Теоретические основы стимулирования труда на предприятии………………………………………………………………….…5

2. ОРГАНИЗАЦИОННО ЭКОНОИЧЕСАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРСИТИКА АО «ЭЛЕКОНД»………………………………………….12

2.1 Местоположение, правовой статус и виды деятельности организации…………………………………………………………………………12

2.2 Организационное устройство и структура управления организации…………………………………………………………………………14

2.3 экономические деятельности и показатели, ее состояние и платежеспособность……………………………………………………….…….…14

2.4 Показатели производства продукции…………………………………………23

3. Анализ состояния стимулирования труда в АО «Элеконд» и пути ее совершенствования………..…24

3.1 Оценка состояния стимулирование труда в организации……………..……24

3.2 Мероприятия по совершенствованию стимулирования труда………….….35

3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий………………….…...43

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ…………………………...……………….…..….47

Список использованной литературы………………….……...…….50

Приложения…………………………………………………………..….…….53

в каталог