Внимание! Размещенный на сайте материал имеет информационно - познавательный характер, может быть полезен студентам и учащимся при самостоятельном выполнении работ и не является конечным информационным продуктом, предоставляемым на проверку.

Нормирование труда

Артикул: нт15

Автор решения: admin 2

Вариант 15 Вопрос 15. Производительность труда: сущность, методы измерения, факторы на нее влияющие. Раздел 2: Раздел 2 15.Результатом труда менеджера…

Вариант 15

Вопрос 15. Производительность труда: сущность, методы измерения, факторы на нее влияющие.

Раздел 2:

Раздел 2

15.Результатом труда менеджера является:

1.Управленческое решение.

2.Эффективность хозяйственной деятельности.

3.Благоприятный социально-психологический климат в коллективе.

4.Лидирующее положение на рынке.

5.Все ответы верны.

15. Суть аналитического метода нормирования труда состоит в следующем:

  1. Операция расчленяется на составляющие ее элементы, на основе анализа производственных возможностей рабочего места проектируется рациональный состав операции и определяются необходимые затраты времени на каждый из проектированных элементов и операцию в целом.
  2. Норма времени определяется в целом на операцию или изделие без расчленения ее на элементы на основе статистических данных о выполнении норм на аналогичную операцию.
  3. Норма времени рассчитывается на основании опыта нормировщика (мастера).
  4. Норма времени определяется на операцию (или изделие) путем ее сравнения с выполнявшейся ранее аналогичной операцией.

15. Какие существуют виды наблюдений.

  1. Хронометраж, фотография рабочего времени и фотохронометраж.
  2. Хронометраж, фотография рабочего времени и метод моментных наблюдений.
  3. Метод непосредственных замеров и метод моментных наблюдений.
  4. Метод непосредственных замеров, фотография рабочего времени и фотохронометраж.

15. К какому виду оплаты относится оплата труда рабочих в ночное время:

а) дополнительной оплате;

б) основной оплате;

в) сдельной;

г) повременной;

д) бестарифной

Раздел 3

На основании индивидуальной фотографии рабочего времени составлен фактический баланс рабочего времени.

Данные приведены в таблице 1 по каждому из вариантов.

Задание:

  1. Составьте нормативный баланс рабочего времени.
  2. Определите потери и нерациональные затраты рабочего времени.
  3. Рассчитайте показатели использования рабочего времени, возможный рост производительности труда при:

а) устранении прямых потерь рабочего времени;

б) устранении всех потерь и нерациональных затрат рабочего времени.

    4. Сформулируйте основные выводы.

Таблица 1- Фактический баланс затрат рабочего времени                                                           

 

Наименование затрат

Индекс

Продолжительность за смену, мин

Задание по вариантам

15

Подготовительно-заключительное время

ПЗ

15

Оперативное время

ОП

361

Обслуживание рабочего места

ОРМ

 

Отдых и личные надобности

ОТЛ

25

Потери по организационно-техническим причинам

ПНТ

21

Потери по вине рабочих

ПНД

35

Итого

Тсм

480

 

в каталог

 

 

Цена: 600.00р.
Заказать похожую задачу