Внимание! Размещенный на сайте материал имеет информационно - познавательный характер, может быть полезен студентам и учащимся при самостоятельном выполнении работ и не является конечным информационным продуктом, предоставляемым на проверку.

Организационное поведение

Артикул: оргп4

Автор решения: admin 2

Тема 4 Исследование межгрупповых конфликтов в организации и разработка предложений по управлению ими (на примере организации) ВВЕДЕНИЕ 1…

Тема 4

Исследование межгрупповых конфликтов в организации и разработка предложений по управлению ими (на примере организации)

ВВЕДЕНИЕ

1 Теоретические основы МЕЖГРУППОВЫХ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Понятие, сущность и значение межгрупповых конфликтов

1.2 Формы и причины межгрупповых конфликтов

1.3 Стили поведения сторон в межгрупповых конфликтах

2 ОБЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

ОРГАНИЗАЦИИ

2.1 Местоположение, правовой статус и виды деятельности организации

2.2 Структура управления и организационное устройство организации

2.3 Основные экономические показатели деятельности организации

3 ИССЛЕДОВАНИЕ МЕЖГРУППОВЫХ КОНФЛИКТОВ ОРГАНИЗАЦИИ

3.1 Анализ факторов возникновения межгрупповых конфликтов

в организации

3.2 Оценка межгрупповых конфликтов в организации

4 РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО УПРАВЛЕНИЮ

МЕЖГРУППОВЫМИ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

4.1 Система мер, направленных на совершенствование управления

межгрупповыми конфликтами

4.2 Социальная и экономическая эффективность мероприятий

по совершенствованию управления межгрупповыми конфликтами 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

в каталог

 

Цена: 800.00р.
Заказать похожую задачу