Внимание! Размещенный на сайте материал имеет информационно - познавательный характер, может быть полезен студентам и учащимся при самостоятельном выполнении работ и не является конечным информационным продуктом, предоставляемым на проверку.

Нормирование труда

Артикул: нт13

Автор решения: admin 2

Вариант 13 Теоретический вопрос один, номер второго уточняйте у преподователя. 13. Функции и принципы организации труда 13. Время менеджера, потраченное на…

Вариант 13

Теоретический вопрос один, номер второго уточняйте у преподователя.

13. Функции и принципы организации труда

13. Время менеджера, потраченное на получение заданий от высшего руководства, консультирование с коллегами, поиск информации, подписание документов, согласование, называется:

13. Исходя из категории тяжести труда, производится дифференцированная оплата и предоставляются различные компенсации за условия труда. Верно ли это?

13. Правильно ли утверждение, что для поддержания устойчивой работоспособности следует постоянно регулировать темп работы в течении рабочего дня с учетом закономерностей ее изменения.

13. Оплата за неотработанное время включает в себя оплату:

13. На основании индивидуальной фотографии рабочего времени составлен фактический баланс рабочего времени.

Данные приведены в таблице 1 по каждому из вариантов.

Задание:

  1. Составьте нормативный баланс рабочего времени.
  2. Определите потери и нерациональные затраты рабочего времени.
  3. Рассчитайте показатели использования рабочего времени, возможный рост производительности труда при:

а) устранении прямых потерь рабочего времени;

б) устранении всех потерь и нерациональных затрат рабочего времени.

    4. Сформулируйте основные выводы.

Список используемой литературы

в каталог

Цена: 600.00р.
Заказать похожую задачу