Организация и управление производством (ОУП) 2022
Совпадает с методичкой Редникова ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ АПК 2022 г. Экономика и организация производства на предприятии АПК 2022.
Номер варианта выбирается по двум последним цифрам зачётной книжки студента (если две последние цифры более 31, номер варианта выбирается по сумме трёх последних цифр зачётной книжки).
Таблица 1. – Исходные данные для выполнения работы
|
Вариант |
Количество условных единиц электрооборудования |
2. Порядок выполнения контрольной работы
План контрольной работы
Содержание
Введение
Организация электротехнической службы на предприятии:
2.1. Определение штатной численности персонала электротехнической
службы.
2.2. Проектирование состава ремонтно-эксплуатационной базы и организационной структуры электротехнической службы.
2.3. Расчёт себестоимости обслуживания условной единицы электрооборудования.
Выводы и предложения.
Список используемой литературы.
Методические рекомендации:
2.1. Определение штатной численности персонала электротехнической службы.
Количество электромонтёров на предприятии определяется в зависимости от объёма работ по обслуживанию и ремонту электрооборудования, выраженного в условных единицах (в контрольной работе взять из исходных данных). Средняя нагрузка на одного электромонтёра составляет 100 условных единиц в год, независимо от квалификационного разряда. Количество электромонтёров определяется по формуле:
N = Куеэ/100 , (2.1)
где N - количество электромонтёров, чел.; Куеэ – количество условных единиц электрооборудования (УЕЭ), шт.
Далее приводится штатная ведомость персонала электротехнической службы (таблица 2.1). Уровень квалификации электромонтеров принимается:
II разряда - 10%, III - 20%, IV - 40%, V - 20%, VI - 10% от общей численности электромонтеров в хозяйстве. Квалификационный разряд ИТР выбрать по желанию студента, но выше шестого.
Таблица 2.1 - Штатная ведомость персонала электротехнической службы
|
Должность |
Численность, чел. |
В том числе электромонтеров по разрядам, чел. |
||||
|
II |
III |
IV |
V |
VI |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
Численность ИТР определяется по количеству УЕЭ (Приложение).
- Проектирование состава ремонтно-эксплуатационной базы и организационной структуры электротехнической службы.
Ремонтно-эксплуатационная база ЭТС - это комплекс стационарных и передвижных технических средств, позволяющих специалистам-электрикам поддерживать требуемую эксплуатационную надежность электрооборудования.
Выбор состава ремонтно-эксплуатационной базы и размера капитальных вложений проводится на основе рекомендаций изложенных в приложении 2.
В работе следует принять, что электротехническая служба имеет в своём составе: база ремонта электрооборудования, пост электрика и передвижная автолаборатория на базе автомобиля ГАЗ.
Организационная структура электротехнической службы зависит от состава, ремонтно-эксплуатационной базы, рассредоточенности и концентрации производства хозяйства. Структура может быть функциональная или территориальная. При функциональной структуре работников распределяют по видам выполняемых работ (функций). При территориальной структуре работников закрепляют за производственными участками, объектами.
В работе представить графический вариант выбранной структуры.
- . Расчёт себестоимости обслуживания условной единицы электрооборудования.
В состав затрат на обслуживание электрооборудования входят:
- заработная плата обслуживающего персонала с отчислениями;
- амортизационные отчисления;
- затраты на текущий ремонт;
- стоимость топливно-энергетических ресурсов на собственные нужды электротехнической службы;
- стоимость материалов и запасных частей;
- накладные расходы (общепроизводственные и общехозяйственные расходы)
- прочие затраты.
2.3.1. Оплата труда работников электротехнической службы.
Оплата труда осуществляется на основе тарифной системы. Тарифная система включает тарифные разряды, тарифные коэффициенты и тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник.
Таблица 2.2 - Тарифная сетка и тарифные коэффициенты
|
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
Коэффициент |
1,00 |
1,11 |
1,23 |
1,36 |
1,51 |
1,67 |
1,84 |
2,02 |
2,22 |
2,44 |
2,68 |
2,89 |
3,12 |
3,36 |
3,62 |
3,9 |
4,2 |
4,5 |
Дневные и часовые тарифные ставки определяются исходя из среднего количества рабочих дней и часов в месяц. Среднее количество рабочих дней в месяце при пятидневной рабочей неделе – 21,15 дня, среднее количество рабочих часов в месяце – 169,2 часа. Тарифную ставку первого разряда следует принять равной 8000 руб. в месяц.
Таблица 2.3 - Расчёт тарифных ставок в ЕТС
|
Тарифный |
Тарифная ставка, руб. |
Часовая тарифная ставка, руб. |
||
|
разряд |
коэффициент |
месячная* |
дневная |
при 5-и дневной рабочей неделе |
|
при 5-и дневной рабочей неделе |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
6 |
|
1 |
1,0 |
5000 |
|
|
Продолжение таблицы 2.3
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2 |
1,11 |
|
|
|
|
3 |
1,23 |
|
|
|
|
4 |
1,36 |
|
|
|
|
5 |
1,51 |
|
|
|
|
6 |
1,67 |
|
|
|
После расчёта тарифных ставок необходимо спланировать годовой фонд оплаты труда электромонтёров.
Численный состав электромонтёров следует взять из раздела 2.1 контрольной работы.
Оплата труда по тарифу определяется умножением тарифной ставки соответствующего разряда на годовой фонд рабочего времени всех электромонтёров соответствующего разряда.
Для сельскохозяйственных предприятий рекомендуется применять отраслевой повышающий коэффициент (коэффициент условий труда), который учитывает условия, интенсивность и престижность труда. Для электромонтёров данный коэффициент составляет – 1,8.
Доплата за условия труда составляет 80% от оплаты по тарифу.
Работникам сельскохозяйственных предприятий рекомендуется выплачивать премии, за достижение количественных и качественных показателей. Размер премиальных выплат может составлять до 40% от оплаты по тарифу.
Электромонтёрам рекомендуется выплачивать ежемесячные надбавки (доплаты) за стаж работы в хозяйстве в следующих размерах:
- от 2 до 5 лет работы 10%:
- от 5 до 10 лет - 15%;
- от 10 до 15 лет - 20%;
- от 15 до 20 лет - 25%;
- свыше 20 лет - 30%.
В задании принять, что количество электромонтёров имеющих стаж работы от 2 до 5 лет составляет 10%; от 5 до 10 – 19%; от 10 до 15 – 32%; от 15 до 20 – 28%; свыше 20 – 11% от общего количества.
Сумма доплат за стаж определяется по среднему проценту доплат на оплату труда по формуле:
Х=(А1*Х1+А2*Х2+А3*Х3+А4*Х4+А5*Х5)/(А1+А2+А3+А4+А5) (2.2)
где Х – средний процент доплат за стаж; А1,А2,А3,А4,А5 – количество электромонтёров имеющих соответствующий стаж, чел.; Х1,Х2,Х3,Х4,Х5 – доплата за стаж, %.
В задании необходимо предусмотреть и оплату отпуска. Величина отпускных выплат может быть определена из расчёта 24 рабочих дня, среднее количество рабочих дней в году – 280.
Далее необходимо рассчитать общий фонд оплаты всех электромонтёров соответствующего разряда и учесть районный (уральский) коэффициент – 15% на все виды доплат и оплаты по тарифу.
В завершении расчётов необходимо определить величину отчислений на социальные нужды. Величина отчислений составляет для с.-х. предприятий – 20% от общего фонда оплаты труда.
Таблица 2.4 - Оплата труда с отчислениями
|
Исходные данные и вид оплаты |
Тарифный разряд электромонтёров |
||||
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. Количество электромонтёров, чел. |
|
|
|
|
|
|
2. Часовая тарифная ставка, руб. |
|
|
|
|
|
|
3. Годовой фонд рабочего времени одного электромонтёра, час. |
1900 |
1900 |
1900 |
1900 |
1900 |
|
4. Годовой фонд рабочего времени всех электромонтёров соответствующего разряда, час. |
|
|
|
|
|
|
5. Оплата по тарифу, руб. |
|
|
|
|
|
|
6. Доплата, руб.: 6.1 – за условия труда 6.2 - за стаж |
|
|
|
|
|
|
7. Премия, руб. |
|
|
|
|
|
|
8. Оплата отпуска, руб. |
|
|
|
|
|
Продолжение таблицы 2.4
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
9. Всего оплаты, руб. |
|
|
|
|
|
|
11. Всего оплаты с районным коэффициентом, руб. |
|
|
|
|
|
|
12. Отчисления на социальные нужды, руб. |
|
|
|
|
|
|
13. Итого оплаты с отчислениями, руб. |
|
|
|
|
|
|
14. Годовой фонд оплаты труда всех электромонтёров, руб. |
|
||||
2.3.2. Амортизационные отчисления.
Отчисления на амортизацию рассчитываются исходя из наличия материально-технической базы электротехнической службы (см. пункт 2.2). Их величина определяется по формуле:
А= Бс*а/100 , (2.3)
где А- величина отчислений на амортизацию, руб.; Бс – балансовая стоимость основных средств (капитальные вложения), руб.; а – норма отчислений на амортизацию, %.
2.3.3. Затраты на текущий ремонт.
Затраты определяются аналогично, с использованием формулы:
ТР=Бс*в/100, (2.4)
где в – норма отчислений на текущий ремонт, %.
Результаты расчётов заносятся в таблицу.
Таблица 2.5 – Состав материально-технической базы электротехнической службы
|
Наименование |
База ремонта |
Пост электрика |
Передвижная автолаборатория |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Балансовая стоимость (капитальные вложения), тыс.руб. - здание - оборудование |
(см. пункт 2.2) |
(см. пункт 2.2) |
(см. пункт 2.2) |
|
Норма амортизационных отчислений, % - здание - оборудование
|
2,7 14,3 |
4,3 11,4 |
12,5 |
Продолжение таблицы 4.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Норма отчислений на текущий ремонт, % - здание -оборудование |
3,5 7 |
3,5 7 |
6 |
|
Величина отчислений на амортизацию, тыс. руб. - здание - оборудование |
|
|
|
|
Величина отчислений на текущий ремонт, тыс. руб. -здание -оборудование |
|
|
|
|
Всего отчислений на амортизацию, тыс. руб. |
|
|
|
|
Всего отчислений на текущий ремонт, тыс. руб. |
|
|
|
|
Итого отчислений на амортизацию, тыс. руб. |
|
||
|
Итого отчислений на текущий ремонт, тыс.руб. |
|
||
2.3.4. Стоимость топливно-энергетических ресурсов на нужды электротехнической службы.
Величина затрат определяется по их расходу на планируемый год.
Исходная информация для расчётов представлена в таблице 5.
Таблица 2.6 - Исходные данные (для всех вариантов)
|
Наименование |
Величина |
|
Годовой пробег автомобиля, км |
12000 |
|
Норма расхода топлива на 100 км пробега автомобиля, л |
25 |
|
Стоимость одного литра топлива, руб. |
37 |
|
Установленная мощность электроприёмников, кВт - база ремонта - пост электрика |
75 12 |
|
Время работы электрооборудования в год,час. - база ремонта - пост электрика |
590 430 |
|
Коэффициент загрузки оборудования по мощности |
0,85 |
|
Стоимость одного кВт-ч электроэнергии, руб,/кВт-ч |
3,7 |
|
Годовой расход теплоты на отопление, Гкал |
120 |
|
Стоимость одной Гкал, руб. |
1740 |
По имеющимся данным провести необходимые расчёты и их результаты представить в таблице
Таблица 2.7 - Затраты на топливно-энергетические ресурсы, тыс. руб.
|
Вид затрат |
Величина |
|
Стоимость топлива |
|
|
Стоимость электроэнергии |
|
|
Стоимость тепловой энергии |
|
|
Итого стоимость топливно-энергетических ресурсов |
|
2.3.5. Расчёт потребности в материалах и запасных частях.
Стоимость материалов и запасных частей на проведение технического обслуживания составляет – 50% от годового фонда оплаты труда электромонтёров.
Стоимость материалов и запасных частей для проведения текущего ремонта электрооборудования составляет 75% от годового фонда оплаты труда.
2.3.6. Накладные расходы (общепроизводственные и общехозяйственные).
Принимаются в % от фонда оплаты труда электромонтёров.
В задании принять, что общепроизводственные расходы составляют 20%, а общехозяйственные 13% от годового фонда оплаты труда электромонтёров.
Таблица 2.8 - Состав и структура затрат на обслуживание электрооборудования
|
Вид затрат |
Величина |
|
|
тыс. руб. |
% |
|
|
Оплата труда с отчислениями |
|
|
|
Отчисления на амортизацию |
|
|
|
Отчисления на текущий ремонт |
|
|
|
Стоимость материалов и запасных частей |
|
|
|
Стоимость топливно-энергетических ресурсов |
|
|
|
Общепроизводственные расходы |
|
|
|
Общехозяйственные расходы |
|
|
|
Всего затрат |
|
100 |
Себестоимость обслуживания одной условной единицы.
Sуеэ = З/Куеэ, (5)
где Sуеэ – себестоимость обслуживания одной УЕЭ, тыс. руб.; З - полные затраты на обслуживание, тыс. руб.; Куеэ – количество условных единиц электрооборудования (взять из исходных данных).
В завершении контрольной работы делаются общие выводы по работе.
Автор страницы: admin 2