Управление персоналом

в начало

ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ТЕМ РЕФЕРАТОВ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ “УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ”

1. Система стимулирования труда на предприятии (в учреждении).
2. Организация оплаты труда на предприятии.
3. Сплоченность трудового коллектива и его влияние на результаты деятельности.
4. Влияние социально-психологического климата в трудовом коллективе на эффективность его работы.
5. Социальное развитие предприятия, проблемы в современных условиях.
6. Состояние организации труда на предприятии.
7. Задачи и методы регламентации труда специалистов и служащих.
8. Кадровые технологии, основные требования, принципы разработки и условия реализации.
9. Технология найма персонала.
10. Требования к кандидатам при приеме на работу. Модель компетенций, профиль должности.
11. Профессиональные стандарты: назначение, содержание и использование в системе управления персоналом
12. Источники привлечения персонала.
13. Формирование резерва руководящих кадров, оценка эффективности программ формирования резерва.
14. Конкурс на замещение вакантной должности.
15. Собеседование при приеме на работу: сущность, виды, основные правила проведения.
16. Управление адаптацией персонала. Условия, определяющие успешность адаптации.
17. Профессиональное развитие персонала в современной организации. Обучающиеся организации.
18. Управление карьерой: понятие, цели, принципы, задачи.
19. Оценка эффективности проектов по совершенствованию управления персоналом.
20. Высвобождение персонала: причины, варианты высвобождения, политика баланса интересов.
21. Планирование и прогнозирование потребности в персонале.
22. Формирование организационной культуры.
23. Совершенствование условий труда персонала.
24. Режим труда и отдыха.
25. Укрепление дисциплины труда персонала.

Автор страницы: admin 2