Внимание! Размещенный на сайте материал имеет информационно - познавательный характер, может быть полезен студентам и учащимся при самостоятельном выполнении работ и не является конечным информационным продуктом, предоставляемым на проверку.

Менеджмент организации Некрасова

Темы контрольных работ

1. Понятие и виды менеджмента.

2. Сущность менеджмента и основные этапы его развития.

3. Роль менеджмента в преодолении кризисных явления в экономике.

4. Опыт менеджмента за рубежом и возможности использования его в России.

5. Государственное регулирование предпринимательской деятельности в России.

6. Зарубежный опыт государственного регулирования предпринимательской деятельности.

7. Цели и задачи менеджмента.

8. Школа научного управления Ф.Тейлора, характеристика основных положений.

9. Административная (классическая) школа управления А.Файоля, основные положения.

10. Охарактеризуйте основные положения школы «человеческих» отношений.

11. Какие два подхода (две теории) предложил Д.Макгрегор? Особенности использования теорий.

12. Характеристика особенностей эмпирической школы управления.

13. Современные теории управления организацией, характеристика.

14. Дайте определение организации, ее составляющим и основным задачам.

15. Классификация современных организаций.

16. Жизненный  цикл организации, особенности

17. Охарактеризуйте элементы внутренней среды организации.

18. Влияние внешней среды прямого воздействия на деятельность организации.

19. Влияние внешней  среды косвенного воздействия на деятельность организации.

20. Структура управления, принципы построения структур.

21. Линейная структура управления, схема. Опишите ее преимущества и недостатки.

22. Функциональная структура управления, схема. Опишите ее преимущества и недостатки.

23. Линейно-функциональная структура управления, схема. Опишите ее преимущества и недостатки.

24. Цели и задачи управления организацией. Требования к ним предъявляемые.

25. Понятие и сущность целевого управления.

26. Метод «дерево целей», схема, характеристика.

27. Миссия организации: сущность, содержание, особенности разработки.

28. «Решетка менеджмента». Особенности построения и использования.

29. Функции менеджмента: сущность, состав, содержание и задачи.

30. Планирование как основная функция менеджмента. 

31. Бизнес план: понятие, сущность, содержание основных разделов.

32. Организация как основная функция менеджмента, сущность, требования, к ней предъявляемые.

33. В чем смысл функции координация, основные требования, предъявляемые к ней.

34. Основные требования, предъявляемые к функции регулирование.

35. Контроль как функция менеджмента. Сущность и задачи контроля.

36. Виды и стадии контроля.

37. Мотивация деятельности человека в организации.

38. Теория мотивации А.Маслоу.

39. Теория мотивации Д.МакКлелланда.

40. Теория мотивации Ф.Герцберга.

41. Теория ожиданий В.Врума.

42. Теория справедливости Д.Адамса.

43. Теория мотивации Л.Портера – Э.Лоулера.

44. Неэкономические методы мотивации персонала.

45. Роль руководителя в управлении, требования, предъявляемые к руководителю.

46. Авторитет руководителя, факторы, влияющие на формирование авторитета.

47. Понятие власти, источники и виды власти.

48. Охарактеризуйте особенности авторитарного (автократического) стиля управления.

49. Охарактеризуйте особенности демократического стиля управления.

50. Охарактеризуйте особенности либерального стиля управления.

30. Планирование как основная функция менеджмента. Виды планирования. Основные требования, предъявляемые к планированию.

 

Автор страницы: admin 2