Внимание! Размещенный на сайте материал имеет информационно - познавательный характер, может быть полезен студентам и учащимся при самостоятельном выполнении работ и не является конечным информационным продуктом, предоставляемым на проверку.

Дипломы

Артикул: Управление процессами мотивации и стимулирования персонала в ПАО Ростелеком

Автор решения: admin 2

Тема: Управление процессами мотивации и стимулирования персонала в ПАО Ростелеком   Содержание:   Введение. 3 1. Теоретические основы…

Тема: Управление процессами мотивации и стимулирования персонала в ПАО Ростелеком

 

Содержание:

 

Введение. 3

1. Теоретические основы управления процессами мотивации и стимулирования труда.. 5

1.1. Мотивация трудовой деятельности персонала. 5

1.2. Виды стимулирования труда и персонала. 8

1.2.1. Моральное стимулирование труда. 11

1.2.2. Материальное стимулирование труда. 13

2. Организационно-экономическая и правовая характеристика организации.. 17

2.1. Местоположение и правовой статус организации. 17

2.2 Основные экономические показатели организации, ее финансовое состояние и платежеспособность. 19

2.3. Характеристика персонала предприятия. 26

2.3. Анализ системы управления персоналом в организации. 31

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ПАО «РОСТЕЛЕКОМ» И ОЦЕНКА ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ……………………………………………………………….41

3.1 Оценка удовлетворенности существующей системой мотивации персонала в организации. 41

3.2 Мероприятия в области повышения мотивации персонала организации. 47

3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий. 55

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.. 59

Список ИСПОЛЬЗОВАННОЙ литературы.. 63

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 66

 

в каталог

Цена: 5600.00р.
Заказать похожую задачу