Внимание! Размещенный на сайте материал имеет информационно - познавательный характер, может быть полезен студентам и учащимся при самостоятельном выполнении работ и не является конечным информационным продуктом, предоставляемым на проверку.

Нормирование труда

Артикул: онот - 10

Автор решения: admin 2

ВАРИАНТ 10   Содержание Особенности регулирования труда отдельных категорий…

ВАРИАНТ 10

 

Содержание

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Введение………………………………………………………………….….……3
1. Общие положения………………………………………………….…………..5
2. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями……………………………………………………………………………….6
3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет…………………………………………………………………………………12
4. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации……………………….15
5. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству……………………………………………………………………………….18
6. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев………………………….………………………21
7. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах…………………………………………………………………………………22
8. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом..23
 9. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц…………………………………………………………..25
10. Особенности регулирования труда надомников………………………..…26
11. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях………………………………………………………………………..27

12. Особенности регулирования труда работников транспорта………….…..31

13. Особенности регулирования труда педагогических работников………...32

14. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения российской федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений российской федерации за границей………………………………………………………………….……………35

15. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций…………………………………………………………………………...……37
16. Особенности регулирования труда других категорий работников………38

Заключение …………………………………………….…………………….…..39

Практическая часть ………………………………………………………….….40

Список используемой литературы……………………………………….……..43

 

Задание 2 ( практическая часть)

Привести примеры расчета заработной платы  всех форм и систем оплаты труда, либо на основании данных Вашего существующего предприятия, без указания его наименования, либо виртуальной организации.

Т.е. должны быть приведены примеры на все формы оплаты труда с расчетами и начислением заработной платы, с указанием  тарифных сеток, квалификаций, без удержаний и отчислений.

1. Для повременной оплаты труда.

2. Для сдельной оплаты труда

-прямая сдельная;

- сдельно- прогрессивная;

- сдельно- премиальная;

- аккордная;

-косвенно сдельная.

 

в каталог

Цена: 300.00р.
Заказать похожую задачу