Внимание! Размещенный на сайте материал имеет информационно - познавательный характер, может быть полезен студентам и учащимся при самостоятельном выполнении работ и не является конечным информационным продуктом, предоставляемым на проверку.

Правоведение → Правоведение Гайнутдинова 2013

Артикул: правоэк29

Автор решения: admin 2

Вариант №29 1) трудовая дисциплина: понятие, ответственность за нарушение трудовой дисциплины; 2) акцентировать внимание на случаях, когда работодатель обязан…

Вариант №29

1) трудовая дисциплина: понятие, ответственность за нарушение трудовой дисциплины;

2) акцентировать внимание на случаях, когда работодатель обязан отстранить работника от работы;

3) правила внутреннего трудового распорядка;

4) составить проект трудового договора.

в каталог

Цена: 400.00р.
Заказать похожую задачу