Нормирование труда практическая часть Привести примеры расчета заработной платы  всех форм и систем оплаты труда, либо на основании данных Вашего существующего…

Нормирование труда практическая часть

Привести примеры расчета заработной платы  всех форм и систем оплаты труда, либо на основании данных Вашего существующего предприятия, без указания его наименования, либо виртуальной организации.

Т.е. должны быть приведены примеры на все формы оплаты труда с расчетами и начислением заработной платы, с указанием  тарифных сеток, квалификаций, без удержаний и отчислений.

1. Для повременной оплаты труда.

2. Для сдельной оплаты труда

-прямая сдельная;

- сдельно- прогрессивная;

- сдельно- премиальная;

- аккордная;

-косвенно сдельная.

в каталог