Внимание! Размещенный на сайте материал имеет информационно - познавательный характер, может быть полезен студентам и учащимся при самостоятельном выполнении работ и не является конечным информационным продуктом, предоставляемым на проверку.

Организационное поведение

Артикул: оргп11

Автор решения: admin 2

Тема 11 Исследование мотивационной структуры персонала организации и разработка предложений по ее совершенствованию (на примере…

Тема 11

Исследование мотивационной структуры персонала организации и разработка предложений по ее совершенствованию (на примере организации)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ
1.1. Теоретические аспекты мотивации
1.2. Методологические аспекты мотивации персонала
2. ЭКОНОМИКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО
2.1. Правовой статус и организационное устройство организации
2.2. Экономические условия хозяйствования организации
2.3. Основные экономические показатели деятельности и
специализация организации
2.4. Финансовое состояние и платежеспособность организации
2.5. Оценка уровня эффективности деятельности организации
3. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО
3.1. Организация труда и рабочих мест
3.2. Организация оплаты труда и материального стимулирования персонала
3.3. Оценка системы морального стимулирования персонала
3.4. Оценка мер социального стимулирования персонала
3.5. Оценка мотивационной структуры персонала
3.6.Описания мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
 
в каталог
Цена: 800.00р.
Заказать похожую задачу