Статистика 5 вариант. Задание I Статистка численности работников и использования рабочего времени   1.1…

Статистика 5 вариант.

1.1  Понятие трудовых ресурсов, схема и система показателей баланса трудовых ресурсов

 Трудовые ресурсы характеризуют потенциальный аспект ресурсов труда и представляют собой ту часть населения, которая занята экономической деятельностью или незанята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья

Трудовые ресурсы – население, занятое экономической деятельностью, а также способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающие лица, находящиеся за пределами трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста и подростки), иностранные трудовые мигранты[12].

Трудоспособное население это совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья. Согласно Трудовому Кодексу РФ, трудоспособный возраст составляет:

• для мужчин от 16 до 59 лет включительно;

• для женщин от 16 до 54 лет включительно.

При определении трудовых ресурсов в общей численности его населения принято выделять следующие группы населения:

• моложе трудоспособного возраста;

• в трудоспособном возрасте;

• старше трудоспособного возраста.

Население моложе трудоспособного возраста служит источником возмещения убыли и пополнения трудовых ресурсов. Лица старше трудоспособного возраста образуют «пенсионную нагрузку» на трудоспособный контингент.

Статистика рынка труда изучает вопросы, связанные с численностью и составом трудовых ресурсов, экономической активностью населения, занятостью и безработицей на основе положений,  принятых Международными Конференциями Статистиков Труда, рекомендаций Международной Организации Труда (МОТ) с учетом национальных особенностей России.

Экономически активное население(рабочая сила)   это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных [11].

Уровень экономической активности населения определяется как отношение  численности экономически активного населения к общей численности населения соответствующей возрастной группы.

К занятым в экономике относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

- выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также иную приносящую доход работу самостоятельно или у отдельных граждан независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность.

- временно отсутствовали на работе:  из-за болезни или травмы; ухода за больными; ежегодного отпуска или выходных дней; компенсационного отпуска или отгулов; возмещения сверхурочных работ или работ в праздничные и выходные  дни; работы по специальному графику; нахождения в резерве (такое имеет место при работе на транспорте);  отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком; обучения, переподготовки вне своего рабочего места, учебного отпуска; отпуска без сохранения или с сохранением содержания по инициативе администрации; забастовки; других подобных причин;

- выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

Не включаются в состав занятых зарегистрированные безработные, выполняющие оплачиваемые общественные работы, полученные через службу занятости, учащиеся и студенты, выполняющие оплачиваемые сельскохозяйственные работы по направлению учебных заведений.

К безработным  относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

- не имели работу (доходного занятия);

- занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службы занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

- были готовы приступить к работе.

Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. К безработным относятся лица, незанятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, а также признанные безработными.

Экономически неактивное население  это население обследуемого возраста, которое не входит в состав рабочей силы, т.е. занятых и безработных.

К экономически неактивному населению относятся такие категории:

 учащиеся и студенты; слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения (включая дневные аспирантуры и докторантуры);  лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях, по потере кормильца, пенсии по инвалидности (I, II, III групп);  лица, которые прекратили поиск работы, но которые могут и готовы работать;  другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода.

Баланс трудовых ресурсов является средством оценки трудового потенциала и источником информации о его использовании. Он представляет собой комплексный метод изучения состава и использования трудовых ресурсов и благодаря этому служит полезным инструментом для объединения всей имеющейся информации о рынке труда [12].

С помощью баланса трудовых ресурсов раскрываются источники формирования рабочей силы, связи и пропорции в распределении ее по отраслям экономики и видам экономической деятельности, между отдельными регионами страны.

Баланс трудовых ресурсов составляется ежегодно на основе интеграции данных из различных источников как в целом по России, так и по субъектам Российской Федерации (включая автономные округа в составе краев, областей, по которым разработка баланса трудовых ресурсов внедрена с 1998 г. Показатели баланса трудовых ресурсов рассчитываются в среднем за год.

Итоги балансовых расчетов разрабатываются по России в целом, федеральным округам и субъектам Российской Федерации; отраслям экономики; отраслям материального производства и непроизводственным отраслям; формам собственности.

Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов  ресурсной и распределительной частей.

Первая часть баланса характеризует численность трудовых ресурсов и источники их формирования.

Информацией для составления первого раздела баланса трудовых ресурсов являются текущие данные демографической статистики о численности населения в трудоспособном возрасте; сведения органов социальной защиты населения о численности неработающих инвалидов и лиц, получающих пенсии на льготных условиях; распространенные данные итогов обследования населения по проблемам занятости о численности лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике.

Во второй части баланса производится распределение трудовых ресурсов на следующие категории: лица, занятые в экономике; учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от работы; трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое в экономике.....

в каталог