Отчет по практике: ЗАО "РТК" (26 стр.)

Содержание

Введение

1. Общая характеристика ЗАО «РТК»

2. Анализ основных технико-экономических показателей

3. Характеристика и оценка основных и оборотных средств

4. Анализ трудовых ресурсов, ФОТ и системы оплаты труда

5. Выявление резервов роста производительности труда

Заключение

Список литературы

Введение

Целью практики является проведение анализа хозяйственной деятельности, финансового состояния предприятия и предложение рекомендаций по повышению производительности труда.

Задачи практики:

• Охарактеризовать предприятие в динамике, раскрыть особенности организационной структуры предприятия

• Собрать, обобщить и систематизировать материалы, необходи-мые для формирования отчета

• Приобрести практические навыки, знания, умения и опыт, необходимые для профессиональной деятельности

• Проанализировать технико-экономических показателей, финан-сового состояния

• Предложить мероприятия по улучшению технико-экономических показателей, повышению производительности труда.

Объектом исследования является предприятие ЗАО «РТК».

Информационной является бухгалтерская отчетность, материалы которой были собраны в результате прохождения практики.

Заключение

Федеральная сеть магазинов мобильной связи, выступающая под брендом «Телефон.Ру» - одна из наиболее динамично развивающихся компаний в российском сотовом ритейле. «Телефон.Ру» предлагает как средства связи и аксессуары, так и услуги по подключению к федеральным и региональным операторам, приему платежей, продаже в кредит. В Сарапуле под брэндом «Телефон.Ру» выступает ЗАО «Русская Телефонная Компания», функционирующая обособленно от других филиалов России. Все экономические показатели деятельности организации за 2009 год увеличились по причинам выхода из финансового кризиса. Производительность на предприятии за 2008 год составляет 7110 тыс. рублей, а в 2009– 15110, то есть произошло ее уве-личение на 8000 тыс. руб. или на 113%. Увеличение продажи продукции за счет увеличения средней продолжительности рабочего дня на 9702,890 тыс. руб.

Исходя из имеющихся резервов, для увеличения производительности труда в ЗАО «РТК» можно провести следующие мероприятия:

• улучшение процесса адаптации новых сотрудников;

• повышение навыков продаж у новых и прежних работников;

• отсеивание работников с низкими продажами;

• увеличение сменности;

• проведение аттестации знаний сотрудников;

• введение дополнительных бонусов и акций за достижение опре-деленных качественных и количественных показателей;

• усиление контроля за процессом работы сотрудников с целью исключения потерь рабочего времени.

В результате анализа организация оплаты труда в ООО «РТК» можно сделать вывод, что организация имеет современную систему оплаты труда, которая отвечает требованиям законодательства и актуальности. Продавцы для торговой организации являются главным звеном персонала. От объема их продаж зависит успех деятельности организации в целом. Бонусная система оплаты труда у продавцов содвигает их к более высоким продажам с целью получения более высокой заработной платы. Однако для увеличения производительности

Список литературы

1. Голубков Е.П. Основы финансового менеджмента: Учебник. - М.: Фин-пресс, 2008.

2. Гутман Г.В. Управление финансами. – М.: Финансы и статистика, 2008.

3. Игнатов В.Г. Экономика и управление. – М.: Тесса, 2008.

4. Котлер Ф. Основы менеджмента. - М.: Родина, 2007.

5. Левшин М. Ф., Пономарёв В. В. Тория экономического анализа. - М.: Родина, 2008.

6. Новоселов А.С. Финансовый анализ. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2007.

7. Петров П.В., Соломатин А.Н. Прогнозирование результатов деятельности. Лекции. - СПб. ТЭИ, 2007.

8. Пересунько В.Н., Куцына С.Б. Анализ и прогнозирование деятельности.- СПб.: Русь, 2007.

9. Сумцова Н.В., Орлова Л.Г., Прапович В.В.Экономическая теория. Учебник для вузов. - М.: Юнити-Дана, 2007.

10. Курс финансового менеджемента. Учебник. /Под редакцией Р. М. Нуреева.- М.: Экономикс, 2008.

11. Микро и макроэкономика./ Под общей редакцией Г. С. Вечканова. М.: Вестник, 2008.

12. Иванов А.Е. Анализ финансового состояния. //Российский экономический журнал.-2010.- №3.

13. Дж. Вильсон, В. Цапелик. Источники финансового развития. // Вопросы экономики.- 2010.- № 21.

14. Никитин С., Глазова Е. Решение проблем управления предприятием.// Правовед.- 2010.- №7.