Внимание! Размещенный на сайте материал имеет информационно - познавательный характер, может быть полезен студентам и учащимся при самостоятельном выполнении работ и не является конечным информационным продуктом, предоставляемым на проверку.

Правоведение → Правоведение (Пьянова Л. В.)

Артикул: з9(4)

Автор решения: admin 2

задача 9 тема 4 10 марта Титов был принят на работу в ОАО «Маяк» в качестве  инженера-механика на время отсутствия Козырева, заболевшего туберкулёзом…

задача 9 тема 4

10 марта Титов был принят на работу в ОАО «Маяк» в качестве  инженера-механика на время отсутствия Козырева, заболевшего туберкулёзом и находящегося на стационарном лечении. 10 июля Титов был уволен с формулировкой в приказе «уволить в связи с истечением срока временной работы». Через три дня Титов вновь был принят на ту же должность, поскольку Козырев продолжал находиться на лечении. 25 декабря Козырев вернулся на работу, а Титов в тот же день был уволен с формулировкой «уволить в связи с возвращением основного работника». Титов потребовал выплатить ему выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск за 10 месяцев работы. Является ли Титов временным работником? Каким актом регулируется труд временных работников? Правомерны ли требования Титова?


 

в каталог

 

Цена: 49.00р.
Заказать похожую задачу